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改革信息

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詳情

2022年改革信息

1.圍繞公司年度重點工作任務，3月制定了公司《2022年改革工作要點及任務分工》，全面推進年度改革工作。

2.不斷完善現代企業制度建設，3月份更新了公司管理制度匯編，進一步規范了的制度體系。

3.優化績效考核管理辦法，優化完善公司薪酬管理制度，于3月開始全面試行。

4.“三合一”管理體系一季度完成了內審和管理評審，4月順利通過了年度監督審核。

5.完善公司治理高度，建立健全規范化管理體系，實現扁平化管理，對公司職能部門、生產部及生產班組重新調整。

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